岗位职责

工作内容：

 

1.  监督酒店房价设置与客房预订情况，确保与公司标准相一致。 

2.  协助酒店制定阶段性的经营指标与行动方案。 

3.  指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构，使其符合市场水平，实现酒店收益最大化，并监督酒店的执行。 

4.  开拓外围关系，与世界500强集团等大型公司合作签订订房协议，与中介合作策划市场活动，以提高格林东方酒店的收益，并进行格林东方品牌的推广。 

5.  完成公司总经办及运营部安排的其他工作。 
【薪资福利】： 

 

基本工资：8k-15k。 

具体根据竞聘人员的学历、经验以及业绩来进行核定。 


 




【员工福利】
 

员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门季度活动。 

相关经验、技能要求

任职条件： 




1、本科及以上学历，年龄25-40岁之间； 

2、有3年以上星级酒店前厅部门，预订部门，收益管理部门或市场销售部门的管理经验，并能掌握该类型酒店的特点以提升酒店收益； 

3、了解星级酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分； 

4、在任期间有优秀的工作表现，得到员工、加盟商的认可； 

5、勤奋、有执行力，原则性强； 

6、具有良好的职业道德，思路清晰，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力； 

7、出色的服务意识，能够接受长期出差； 

8、认可企业的核心价值观。 

联系方式/地图

• 公司地址：上海市长宁区****
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