岗位职责
工作内容:
1. 监督酒店房价设置与客房预订情况,确保与公司标准相一致。
2. 协助酒店制定阶段性的经营指标与行动方案。
3. 指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平,实现酒店收益最大化,并监督酒店的执行。
4. 开拓外围关系,与世界500强集团等大型公司合作签订订房协议,与中介合作策划市场活动,以提高格林东方酒店的收益,并进行格林东方品牌的推广。
5. 完成公司总经办及运营部安排的其他工作。
【薪资福利】:
基本工资:8k-15k。
具体根据竞聘人员的学历、经验以及业绩来进行核定。
【员工福利】
员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门季度活动。